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轉(zhuǎn)發(fā)中施企《關(guān)于開展2013年中國工程建設(shè)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作的通知》

關(guān)于開展2013年中國工程建設(shè)行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作的通知

 

中施企協(xié)字〔20136

 

   各關(guān)聯(lián)協(xié)會,有關(guān)企業(yè):

為深入貫徹黨的十八大精神,全面落實黨中央、國務(wù)院科教興國和人才強國戰(zhàn)略部署,實施國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要,繼續(xù)推進中國工程建設(shè)行業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè),中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價指導(dǎo)委員會(以下簡稱指導(dǎo)委員會)決定開展2013年中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、2013年職業(yè)經(jīng)理人資格評價工作在指導(dǎo)委員會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下,按照《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人組織管理辦法》和《中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價分級標準》進行。

二、本年度僅進行高級職業(yè)經(jīng)理人和中級職業(yè)經(jīng)理人的資格評價。

三、工作流程及要求:

(一)各關(guān)聯(lián)協(xié)會對本行業(yè)和地區(qū)企業(yè)進行摸底,確定申報人數(shù)后報指導(dǎo)委員會辦公室。指導(dǎo)委員會辦公室根據(jù)各關(guān)聯(lián)協(xié)會申報的數(shù)量下發(fā)網(wǎng)上申報賬號和密碼,并由各關(guān)聯(lián)協(xié)會通知申報者進行網(wǎng)上申報。申報者按要求完成網(wǎng)上申報的同時將資料打印,按照申報材料要求裝訂成冊,蓋章后報各關(guān)聯(lián)協(xié)會。

(二)各關(guān)聯(lián)協(xié)會對申報資料進行初審,將合格人員分高、中級匯總后報指導(dǎo)委員會辦公室進行復(fù)審,并根據(jù)指導(dǎo)委員會辦公室審核批復(fù)的名單按教學(xué)大綱由各協(xié)會統(tǒng)一組織培訓(xùn)考試,培訓(xùn)時間由各關(guān)聯(lián)協(xié)會根據(jù)實際情況自定。培訓(xùn)中要嚴格考勤制度,缺勤課時在20%(含20%)以上者,視為不合格。嚴禁他人代培、代考。

(三)各關(guān)聯(lián)協(xié)會對考試合格者按中、高級要求將相關(guān)資料報指導(dǎo)委員會辦公室,經(jīng)辦公室審核、指導(dǎo)委員會審批后,統(tǒng)一發(fā)放資格證書,統(tǒng)一進行宣傳報道工作。

四、鑒于個別關(guān)聯(lián)協(xié)會及企業(yè)無法單獨組織培訓(xùn)考試,可于615日之前將名單報指導(dǎo)委員會辦公室,由指導(dǎo)委員會辦公室統(tǒng)一組織安排培訓(xùn)。

五、年審工作

職業(yè)經(jīng)理人年審工作將繼續(xù)由各關(guān)聯(lián)協(xié)會具體組織負責(zé),可按照年審要求,以多種形式來開展,并于當(dāng)年1215日前將通過年審名單報指導(dǎo)委員會辦公室備案。對無法開展年審工作的關(guān)聯(lián)協(xié)會,企業(yè)可直接報送中國施工企業(yè)管理協(xié)會年審。未通過年審的職業(yè)經(jīng)理人不能參加優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人表彰活動。

望各協(xié)會嚴格按照本通知精神,周密策劃,精心組織,使工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人的各項工作扎實、穩(wěn)妥、有序地進行,為實現(xiàn)中國工程建設(shè)行業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻。

聯(lián) 系 人:孫麗華 

聯(lián)系電話:010-63422929-1211

    真:010-63422929-1117

附件:1、中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價分級標準

2中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人申報材料內(nèi)容及裝訂順序

3中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格評價申報表

4中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人資格年審申請表

 

 

 

中國工程建設(shè)職業(yè)經(jīng)理人

資格評價指導(dǎo)委員會 

2013130 

 

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